为全面提升员工的专业素养与管理能力，保障2026年各项工作顺利开局、稳健起步，2月25日至27日，泰宝集团精心组织并成功开展了系列专项培训活动。来自各公司、各部门的员工累计参训达400余人次。
本次培训紧密贴合岗位需求与能力短板，坚持分层分类、精准施教的原则，定制化设置课程，着力增强培训的针对性和实效性。围绕业绩提升，开展了“人人都是销售高手”专项培训，聚焦客户开发、商务谈判等实战内容，着力打造一支能打硬仗的销售队伍；后勤及销售岗位同步开展了礼仪专题培训，从职业形象塑造、高效沟通表达到商务接待规范，全面提升员工职业素养，展现专业得体的企业形象；针对班组长、车间主任等基层管理骨干，组织“问题分析与解决”培训，围绕现场管理、异常处置、流程优化、团队协同等核心要点，切实提升一线管理效能；中高层管理人员集中研习“国学智慧与现代管理”课程，以中华优秀传统文化涵养管理格局，推动国学智慧与企业战略、团队建设和文化打造深度融合。
此次系列专项培训，既是收心归位、凝聚共识的“动员课”，更是锤炼本领、提能增效的“专业课”，有效统一了全员思想行动，夯实了各岗位履职根基。下一步，集团公司将持续完善人才培养体系，常态化开展分层分类精准培训，以高素质人才队伍支撑企业高质量发展。
